カレイドソリューションズ株式会社 代表取締役開発者 高橋興史 氏 研修で使うゲームを提供し、研修の内製化を支援している。ゲームで研修というと驚かれるが、昨今は研修のイメージが変わってきている。ゲームには豊富な実証された知見があり、それを研修に生かしている。集中しながら楽しめるのがゲームの特徴。徐々にレベルが高くなっていくからハマる。ハマった状態では人は多くを学ぶことができる。そうした研修を提供している。 研修の内製化支援なので、人に直接教える機会は少ない。ただ、ツールを使った結果、人事担当者と参加者が必ず「よかった」と言ってくれる。返金制度を設けて、厳しい品質基準を維持しているため、開発とそれに伴う困難を突破するのに時間はかかる。そうして生み出したサービスの品質の良さに価値を感じていただけるのはやりがいにつながる。 ゲームを使った研修をする業者には、遊ぶだけで効果がない業者もあった。このため、ゲーム研修を遊びと思っているお客様も多く、それを覆すのが難しい。体験会などを通して、ゲームだけでなく振り返りも重要と伝え、イメージを覆すよう努めている。やり方次第で、研修効果、ひいては企業業績を大きく上げる可能性もあると考えている。 大企業の管理職ほど、つまらなさそうに仕事をしていると感じる。ゲーム研修ではみないきいきと仕事をしていて、ゲームの仕組みを使って仕事の設計をすればワクワク楽しめるものになる。

事業内容・PR

企業研修の内製化を事業としている。特にゲームを使った学習に強みがある。研修のゲームに関しては、ニッチ分野ではあるが、ラインナップ・実績ともにその分野のトップとして、日々研究開発を繰り返し、磨きをかけている。

会社名
カレイドソリューションズ株式会社
代表者名
高橋興史
WEBサイト
http://www.kaleidosolutions.com/